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                岷县:坚持问题导向增强乡镇领导班▂子“三力”

                来源: 甘肃组工网 更新于: 2021-08-31 08:43:21

                ????党政领导班子是一个地方和单位↘的火车头,是领导事业发展的主心骨,是推动√完成“十四五”发展目标任易记彩票大发快三计划务的“一线★指挥部◇”。今年来,岷县聚焦破大发快三计划官网解乡镇领导班子“同龄化”“同质化”问题,采取“一优二改三完善”举措着力玩大发快三稳赚技巧优化乡镇领导班子结构,增强整体功ζ 能ζ 。

                ????着力优化年龄结构,增强乡镇领导〓班子“承接力”。注重老中青相结合的梯次配备,优化干部↘队伍结构。大力选拔优秀▓年轻干部,综合「运用前期调研、年度考核、日常考核、换届考察、征求意见、谈话了解“六位一体”的方式,选优配强乡镇党政正职,同←时每个班子配有1名30岁以下年轻干部。合理使用各年龄段╲干部,保持班子稳定性和延续性,适当保留一部分经∞验丰富、工作得力的年龄较大的干部。注重各年龄』段干部合理搭配,每个班子按照老大发快三大小计划软件中青配备切实发挥传※帮带作用,同时综合领导班子结构需要和干部性格、气∏质和能力,统筹考虑合理搭配,乡镇领导班子整体功能得到有效增强。

                ????着力改善专业结构,增强乡镇彩8在线app大发快三领导班子“胜任力”。坚持“人岗相适、人事相宜”原则,着力改善专业结构。突出将〓熟悉乡村振兴、基层治理和新型城镇化「建设的干部选拔进【乡镇领导班子,选优配大发快三大小单双预测强乡村振兴“一线指挥部”,为接续推进乡村振兴和实现“十四五”规划战略目标提供干部支∞撑。突出新型城镇化选干〖部,注重从县直事业单※位中具有专业技术类的干部中选派一批懂法律、搞规划、熟悉项目建设和资金管理的干部进乡镇班子。突出基⊙层治理选干部,坚持将群众工作经验丰富、具备社区管理和农村治理能力的干部选拔进乡镇领导→班子,优化班子专业结构。通过改善专业结构实现领○导干部各尽所能、互相配合、互相补充,切实提升乡镇领导班子整体功能。

                ????着力完善︾来源结构,增强乡镇领导班子“战斗力”。树¤立一线导向,严格执行中央和省委、市委对乡镇党政正职选拔标准的相◤关规定,乡镇■党政正职人选主要从乡镇产生,并注重从县直单位下派ω一定数量。大力选拔“五方面人员”,从乡镇事业编制人员、优秀村党组织大发快三和值走势图书记、到村任职过的选调生、第一书记和驻村帮扶队员中选拔进乡镇领导班子。突出▲一线历练,在换届中,注重选拔优秀年轻干部到偏远乡镇、重要岗位任职历练增长才干,丰富工作经历提◥升工作能力。拓宽人选来源江苏大发快三开奖结果渠道,从县直单位下派优秀年轻干部充实到乡镇领导班子成员中,通过本地选与县直派,乡镇领导班子结构进一步优化,整体功能进一步增强。

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