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                玉门:坚持“五个突出” 着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
                2019-09-03 16:31:02  来源: 甘肃省委组织⌒部

                ????玉门市全面贯彻《党政领导干部☆选拔任用工作条例》和《干部快乐彩票大发快3破解选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,坚持新时代好干部大发快3走势图怎么看标准,建立起覆〖盖干部培养、知事识人、选拔任用、监督管理、激励关爱全过程的工作链,聚力打造忠诚干净担当的高素质干♀部队伍。

                ????突出政治素质,育好训强干部。坚持需求导ぷ向,把提高政治素大发快3计划网站质贯穿干部教育培训全过程,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,先后邀请北京大学、兰州大学、省大发快3一分钟和值推荐委党校等高等院校专家教授来玉开展」专题讲座38场次,实践指导15次,累计选派150多名年轻干部赴浙江、重庆、江苏等发达地区考察学习,不断■更新观念、开阔视野、提高能力。大力推行领大发快3app下载导讲学、学员述学、现场教学、交流研学等干部教育培训ω方式,变“灌输式”“填鸭式”教学为“引导式”和“启发式”教学,先后邀请50余名党政领导干部兼职担任党校讲师,围绕党性□ 修养、组织建设、廉洁从政、招商引资、综治维稳、乡村振兴、精准扶贫、基层治理等课题上台讲课120余次,不断提升干部政治◆素养和专业能力。

                ????突出知事◎识人,精准识别干部。健全¤任前考察、年度考核、平时考核和分析研判相结合的知事识人机制,全面掌握干部平时工作情况和一贯表现,将干部的成长周期全程置于组织视野当中,既横向比较、又纵向分分彩大发快3玩法分析,真正做到彩神争霸8大发快3下载全面知事、精准识人。组织开展“提高行▼政效率、发展县域经济”辩论赛、“解放思想新作为”大讨论大调研活动,搭建平台,为优秀年轻干部脱颖而出创造机会。坚持◣每年从市直部门选派年轻优秀干部到贫困村、重点村担任第一书记,选派41名干部到上海、杭州、舟山等地大发快3大小单双公式挂职锻炼,安排100名年轻干部参与重点大发快3一分钟一期全天计划网址改革、招商引资和项目建设,从发展一线发现培养优秀干部。

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