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                岷县:“传帮带”促进年轻组╳工干部能力提升
                2019-08-02 08:37:27  来源: 大发快3

                ????为进一步加强组织部门□自身建设,切实提升年大发快3投注app轻组工干部的业务能力和整体素∮质,岷县县委组织部充分挖掘自身资源,实施“传、帮、带”计划,促进年轻组工干部能力大发快3大小单双公式提升。

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                ????“帮”困难,塑造“健康充实型”年轻组工干部。针对年轻组大发快3走势图怎么看工干部在工作、学习、生活中遇到的困难,帮带责任人坚持与年轻组工干部定期开展沟通交流,谈思想、谈工作,了解和掌握他们的学习状况和精神状态,倾听他们的意见和诉求,尽力帮助年轻干部解决存在的困难和问题,不断激发年轻组工干部干事创业热情。特别是针对日大发快3一分钟和值推荐常学习中存在的困难,帮带责任人为年轻组工干部量身制定学习计划,列出学习清单ω ,统筹安排好日常学习任务。对中央省市近期出台的有关组织工作的30多项制度办法进行江苏大发快3开奖结果收集整理,汇编成学习资料发放到每名年轻组工干部手中,并通过岷县党建网、“岷州先锋”微信公众号、微信群、QQ群等载体,及时推送学习资料,为年轻组工干部“加油充电”,进一步夯实年轻组工干部理论基础、丰富知〓识储备。

                ????“带”业务,锤炼“业务精湛型”年轻组工干部。针对年轻组工干部业务不熟练、工作效率↑不高的问题,由帮带责任人为年轻组工干部制定阶段性工作计划,合理安排工作大发快3有没有推算的任务,及时为年轻组工干部理思路、讲方法、交任务、压担子,每天、每周对工作任务完成情况及时进行督促、指导,并通过研讨交流、提问考学等方式,有效提升年轻组工干部业务能力和水平。每周由帮带责任人点题交办信息撰写任务1篇,每月安排网评文章撰写任○务1篇,并及时安排各类单行材料的起草↓,迅速提升年轻组工干大发快3一分钟规律视频技巧部写作能力。同时,限定3个月的帮带〗期限,压实靠牢帮带干部的责任,增强年轻组工干部学习的主动性、积极性。

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